Szövegek elfogadó beszédében - studopediya

„Hölgyeim és uraim, örülök, hogy már megkapta a” Best üzletember az év”. Ez annál is inkább örül, hogy egy csomó nagyon jó emberek azt állítják. Hálás vagyok, hogy a személyzet a cégem, hogy osszam filozófia szüntelen előre mozgás, együtt dolgoztak velem. Anélkül, hogy a munka, hogy megkapja ezt a díjat nem lenne lehetséges. Szintén hálás vagyok mindenkinek, aki eljött, hogy gratuláljon ezen az örömteli napon. Köszönöm szépen! "

„Hölgyeim és uraim! Hálás vagyok minden alkalmazottak a cég, aki ezekben az években dolgoztak elérni magasztos cél -, hogy lesz a legjobb. Ma ünnepeljük a születésnapját a cég, amely sok vendég - az igazi barát, aki mindig is támogatta és segített minket. Szeretném megköszönni nekik érte.
Visszatekintve, emlékszem az éveiben a cég. Ők voltak a legrosszabbak. Meg kellett dolgozni a szó szoros értelmében éjjel-nappal. És a munka jutalma, elértük kiváló eredményeket. Ezt is elismerte a versenytársaink. Termékeink nagy a kereslet a fogyasztók körében. És ez a legjobb jutalom a titáni munka. Remélem, hogy a jövőben a cégünk sikeres lesz, és sok szerencsét. És mi lesz a vezető pozícióját a piacon. Mi emeljük poharunkat, és az italt a siker, hogy jön azoknak, akik tudják, hogyan kell dolgozni! Még egyszer köszönöm mindenkinek! "

Tekintsük a képviselet hivatalos körülmények között, és annak konkrét változatban - képviselet a foglalkoztatásban.

Úgy véljük, a legbonyolultabb eset. amikor először jött Bejelentés nélkül és helyezze a dokumentumokat az érdeklődés esetén a munkáltató, annak kérésére, miután előadásokat.

Ebben a helyzetben a szerepe a bejegyzést. Meg kell kezdeni, természetesen a bemutatkozása - postázza a vezeték- és keresztneve (kihagyja nyújtott figyelmet, hogy az idő, hogy készen áll-e beszélni a témáról a foglalkoztatás - ezek a kérdések arra kérik, hogy a beszéd és nem lépnek be azt). Továbbá, a bevezetőben, hogy miért jött munkát keresni itt. Természetesen ennek érdekében azt fellebbezni azoknak a vállalkozások és a vállalkozások számára, amelyek egyrészt jelezte igényeit az új alkalmazottak, másrészt pedig állásajánlattal, amely alkalmas arra, hogy nekünk, a különleges, a tapasztalat, szervezés, fizetés.

És azt mondta, meg kell erősíteni. A legegyszerűbb módja -, hogy elmondja élete történetét. Ez a módszer azonban nem tekinthető termelő az első helyen, mert egy teljes életrajzot a munkáltató, hogy találkoztunk, olvasás dokumentumok, másrészt nem minden, ami történik az életben, egy visszaigazolást a betartását a pozíciót, amelyre pályázik most. Így az aranyérmet a végén az iskola - a tény, hogy büszke lehet, de ez nem igazolja, hogy te vagy az egyetlen, akiknek szükségük van rá, mint az iskola - általános középfokú oktatás és a speciális elemeket nem lehet mester. A tanulmányok az építőipari szakközépiskola, mielőtt a gazdasági kar az egyetem is, nem ad hozzá semmit a portré az Ön megelégedésére, és akkor is jellemzik az ember, nem csak, aki megtalálta az utat az életben.

Ezért a legjobb, hogy osztja a fő része három mikrotemy:

1) megfelelő ismeretek és készségek, valamint a tények bizonyítják azt;

2) a megfelelő képességek, készségek, szakmai gyakorlat, és az ezt igazoló;

3) a megfelelő üzleti és személyes tulajdonságok és illusztráló példákat is.

Egyértelmű, hogy szükség van, hogy elmondja néhány tény az ő életrajzát és igénybe a leírásokat, valamint a becsléseket. Leírása a tények, események, olyan esetben, amikor részt vett, és értékelésük - kiváltsága az előadás, és egyetlen olyan dokumentum sem ad ezzel a lehetőséggel.

Az is világos. meg kell bemutatni magát a legjobb fényben, és nem a kérkedés. Ehhez meg kell emlékezni mindazt, amit azzal jellemezve, hogy a legjobb út, de támasztják alá a tények. Ezért, ha van egy diplomamunkám írt a témában szoros és már dicsérte a védelmi - mondani róla, mert (a téma és értékelés) kerül rögzítésre a diploma, amelynek egy példányát minden bizonnyal szükség tőled. Ha a külföldön képzett a jól ismert cég -, és mondd el, mert akkor kell egy igazolást, amelynek egy példányát akkor is szükségük van velük.

Beszél a képességek és készségek, tudhatod, mikor és hol kell dolgozni ezen a specialitás, hogy része volt a vámok, miért felelős, hány ember volt a benyújtás, amelynek projekteket fejlesztenek; ha csak részt, ami nem pontosan van, és hogyan érintette a végeredményt. Ha a beszéd nem azt mondják, hogy nem mindig működik a profil a munkahelyek, akkor nem tekinthető csalás vagy manipuláció a tények az első helyen, mert az alkalmazás vagy önéletrajz akkor biztos, hogy sorolja fel az összes munkahely és a munkáltató képes lesz ezzel a jól ismert, és az a második, mert most megerősíti azt az elméletet releváns tapasztalat. A lényeg, hogy úgy tűnt, elég a munkáltatónak.

De ha bármilyen kérdése van (és ez gyakrabban előfordul a beszéd után), felelős az igazi helyzetet. A munka nem áll kapcsolatban a következő, önmagában nem írja le, akkor vagy rossz vagy jó gyakran függ a körülményektől, amelyek nem teszik lehetővé számunkra, hogy hol szeretnénk (a képtelenség, hogy munkát találni azonnal a diploma megszerzése után, költözés másik városba, a gyermek születése és a munka szükségességét közel otthon vagy részmunkaidős, hosszabb betegség, és így tovább. n.). Mindenesetre, megindokolja a változó munkahely, így az utolsó helyre, nem kritizálni, ne olvassa el az unalom, nem mondom, hogy kevés a fizetés. Sokkal jobb, ha az oka hagyva, váltott műszakban végzett munka volt kreatív kereső, a vágy, hogy bizonyítani tudásukat és képességeiket javára az ügy.

Ezek a tulajdonságok kell nyúljanak a teljes beszédet. Másrészt erények nagyon is lehetséges, hogy mondjuk közvetlenül (például, ha a kérelmező azt mondja: „Magamat egy barátságos ember, és én szeretem emberekkel dolgozni” - ez nem egy elutasítás). Ebben a részben a kérelmező nyújthat be a hitvallása - megértése a szakma vagy foglalkozás prioritások (például: „Úgy vélem, hogy a munkát a vezérigazgató -, hogy hozzon létre egy kreatív légkör a csapatban, a vágy, hogy működjenek együtt a javára a vállalkozás, és hogy a legnagyobb figyelmet az ő munkája” ). Röviden, nem álszerénység, de egy arányérzék mindent elmondani magáról, ami lehetővé tenné a munkáltató állapítja meg az Ön megtekintheti a legalkalmasabb jelölt a megüresedett poszt.

Néhány gondolat a szekvenciája microtia. Első pillantásra úgy tűnhet, hogy ebben az esetben megsértették a fő elv a helyük - emelkedő sorrendben. Nem, először is, mert ez a funkció működik, elsősorban a választási beszéd, amely fokozatosan kell csökkenteni, hogy ne okozzon ellenállást növeli ütközés erejének, vagy egy informális bemutatása, ha a móka van fenntartva a végén. Másodszor, egy adott műfaj - a képviselet foglalkoztatás - meg kell adni a másik félnek ha az alapvető információt magáról - a tudás és tapasztalat szükséges a megüresedett helyre, és csak ezután minden, ami csak hozzá a portré egy megfelelő jelöltet. Ellenkező esetben a munkáltató nem hallgat, vagy térjen vissza a fő közvetítője.

Ami a relatív helyzetét microtia „tudás” és a „tapasztalat” meg kell jegyezni, hogy az első mehet, hogy jobban megfeleljen a megüresedett. Például, ha befejeztük a vegyi kar Műszaki Egyetem, de van egy gazdag vezetői tapasztalat, működő fejét. részén üzemanyag és kenőanyag a szupermarketben, „British Petroleum”. Aztán persze, kell, hogy összpontosítson az utolsó tény az életrajza, ne felejtsük el, hogy arra a tényre utal, hogy a munka valóban segített műszaki egyetemi oktatás. Mégis, általában korábban javasolt sorrendje microtia a legoptimálisabb. Íme egy példa a fő része a bemutató:

Végül. bebörtönzött benyújtását kell kifejezni a remény a pozitív megoldás, hogy biztosítsa a munkáltató, hogy van ez nem fogja elmulasztani, hogy kifejezze ismét a vágy, hogy a munka ezen a vállalkozás. Mindenesetre, mint már említettük, lehetetlen, hogy befejezze a beszédet ezekkel a szavakkal: „Én vagyok az, aki akar, és akkor nem fogja megtalálni a jobb.” Mindez kellett volna „érintett” az információ, hogy a felhasználó megad magáról. Nem kellene kérdezni fizetés őrizetben, az előnyöket a feladatkörét, mivel a kérdés a vételi még nem megoldott, és akkor van ideje, hogy kérdezni, hogy később egy interjúban azonnal bemutatása után, vagy ha felkérik, hogy egy szerződést. Itt van, hogyan lehet fejezni:

Nagyon hálás vagyok azért, amit rám hallgat figyelmesen. Azt remélem, hogy pozitív választ. A maga részéről, ígérem, hogy akkor próbálja meg, hogy hasznos lehet, és a tudás, a tapasztalat, szakmai képességei hozzájárulnak a jólét a cég.

Abban az időben a benyújtás, továbbá interjúkat kell beszéljen világosan, konkrétan stilisztikailag semleges. Sokkal jobb, ha a becslések vannak fenntartva, és példákat és tényeket röviden és világosan. Meg kell próbálni elkerülni nyelvtani hibák és orthoepic, t. E. A szóbeli boríték beszéd kell képviselnie művelt és intelligens, udvarias, képes kommunikálni, akkor is fel kell tüntetni az eszköz.