Hogyan építsünk kapcsolatokat új kollektív
Ügyeljen arra, hogy a ruhájára. Lehetőleg ne a ruha élénk és dacosan tapadnak a dress code.
Nézd meg, hogy munkatársainkhoz kérdezd hobbi és érdekeit, de ne legyen túl tolakodó. Emlékszik a nevét alkalmazottak vagy írjon nekik egy notebook, így nem érzi magát zavarban, amikor mozgatja. Különösen azért, mert az egyes ember jó hallani a nevét.
Ne kössön vita a vezetők a csapat: ideje, hogy bebizonyítsa az esetben, ha még előttünk. Értékelni az üzleti és emberi tulajdonságok kollégák, különösen azok jellegét. Ne szórakozz a túlságosan érzékeny emberek. Ne ossza titkait windbags és ne pletyka. Ugyanakkor megpróbál, hogy ne vonja vissza önmagukba, hogy ne adja át az excentrikus remete, de ne próbálja meg, mint a „ing-srác”, különben lesz érzékelhető, mint egy komolytalan ember.
Minden csapatnak megvan a maga íratlan viselkedési szabályok, amit meg kell tanulni, és tartsák be. Ha bármilyen problémája van, ne habozzon segítséget kérni. Hanem, hogy valaki másnak a teher nem éri meg, főleg, ha azt látja, hogy nem te vagy a vállon, vagy ha túl sok munka. Tudja, hogyan kell tapintatosan megtagadja, nincs káromkodás ugyanabban az időben és ne legyen durva.
Egy konfliktus helyzetben siet ne vegye valaki mellé, meg fogják vizsgálni az első, a konfliktus okait. A kapcsolatokat a hatóságokat, hogy tartsa be a parancsnoki lánc, és ne próbálja flörtölni vele. Office románcok gyakran végződnek elbocsátás, vagy egyfajta kínos és pletykák a csapat. Ez jobb tanulni a vezetője a szakmaiság és az üzleti érzéket. A jövőben, akkor jöhet több, mint egyszer.
Ne tegye a családi problémák az irodában, különösen, ha azt szeretné, hogy dolgozzon neki sokáig. Ne beszéljünk a mindennapok gondjait a csapatban. Ön munkahelyi és nem egy fogadáson a pszichológus. És akkor, a főnök nem szeretnek beszélni, irreleváns. A kezdeményezést, kirakat az üzleti és szakmai készségek, és ne feledkezzünk meg az intézkedést. Ennek megfelelően ezek az egyszerű szabályok lehetővé teszik, hogy sikeresen csatlakozik a csapathoz, és érezni, mint „hal a vízben.”
Cikk a „Hogyan építsünk kapcsolatokat egy új csapat”
Címkék: munka, ember, csapat, új, magatartása, viselkedése, a környezet
Hogyan építsünk kapcsolatokat egy új csapat - Nyomtatás
Több éve a női JustLady magazin méltó útmutató a világ a divat és a szépség. Mi nem csak töltse ki az online térben, keressük és talál valamit, ami érdekes lehet a széles közönség a nők, akik meg akarják, hogy lépést tarthasson a legfrissebb híreket és trendeket. Napi frissítések JustLady női magazin lehetővé teszi, hogy nyomon jelenlegi fejlemények a divat világában, ne hagyja ki a hírt a kozmetikumok és illatszer és megismerjék a leghatékonyabb módja, hogy megőrizze alakját formájában.
A JustLady magazin mindig ki lehet választani az optimális étrendet maguknak, megoldani a sürgető női kérdésekkel. A Női Fórum bővül naponta miatt a vita a legizgalmasabb, és lesz egy találkozóhely jó barátok. Magazin nőknek JustLady elfoglalja az egyik legjobb pozíciókat a rangsorban, ahogy növekszik magunkat, és segít másoknak, hogy javítsa.
